SEからコンサルに。社員が語る「入社後に苦労したこと」と、成長を支える仕組み
「入社される方のバックグラウンドとしては、 SIer出身者が60%ともっとも多く、次にコンサルファーム出身者、事業会社からとつづく印象です」 こう語るのはコンサルティング部でグループ長補佐を務めるMさん。 スムーズに環境…
「入社される方のバックグラウンドとしては、 SIer出身者が60%ともっとも多く、次にコンサルファーム出身者、事業会社からとつづく印象です」 こう語るのはコンサルティング部でグループ長補佐を務めるMさん。 スムーズに環境…
「飛躍的に成長をしていきたい」 「着実に一歩ずつ階段を上がっていきたい」 「プライベートが落ち着いたから、少しずつギアをあげていきたい」 「子育ての真っただ中。現状維持を大事にしながら働きたい」 従業員一人ひとりが望む成…
女性社員の産休・育休取得率、復職率が共に100%の実績があるSHIFT。 仕事と家庭の両立、自分に合った働き方でキャリアを重ねる社員の想いや経験に迫ります! 加山 株式会社SHIFT サービス&テクノロジー本部…
IT未経験者(第二新卒)をぞくぞく採用するSHIFT。まったくの異業種からエンジニアへと転身した彼らは、実際どのような成長を遂げているのか?いまの活躍の背景にある、想いや経験に迫ります! 東野 株式会社SHIFT サービ…
IT未経験者(第二新卒)をぞくぞく採用するSHIFT。まったくの異業種からエンジニアへと転身した彼らは、実際どのような成長を遂げているのか?いまの活躍の背景にある、想いや経験に迫ります! 平沢 株式会社SHIFT サービ…
IT未経験者(第二新卒)をぞくぞく採用するSHIFT。まったくの異業種からエンジニアへと転身した彼らは、実際どのような成長を遂げているのか?いまの活躍の背景にある、想いや経験に迫ります! 伊藤 株式会社SHIFT サービ…
毎月開催しているSHIFTのPM/PMO採用オンライン説明会。 2023年4月26日のトークテーマは「地方社員の転職Before After。SHIFTで1年働いてみてどうだった?」。それぞれ仙台・広島で働く2名の社員に…
2014年に新規事業部として発足後、約10年にわたりゲーム開発の課題解決のために邁進してきたSHIFTのエンタメ事業。 ゲーム業界でキャリアを積むことを目指される方々に、もっとSHIFTのエンタメ業界への関わり方やキャリ…
IT未経験者(第2新卒)をぞくぞく採用するSHIFT。まったくの異業種からエンジニアへと転身した彼らは、実際どのような成長を遂げているのか?いまの活躍の背景にある、想いや経験に迫ります! 中西 株式会社SHIFT サービ…
「男性も育休を取ろう!」という社会的な風潮はあるものの、実際は国内の男性育休取得率は約13%と低い数値。(※1)決して定着しているとはいえません。 そんななか、SHIFTでは44%の男性従業員が育休を取得しています。 平…