事務職を経て、契約社員からITエンジニアとしての正社員登用!未経験から成長できた理由とは?
IT未経験者(第二新卒)をぞくぞく採用するSHIFT。まったくの異業種からエンジニアへと転身した彼らは、実際どのような成長を遂げているのか?いまの活躍の背景にある、想いや経験に迫ります! 伊藤 株式会社SHIFT サービ…
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毎月開催しているSHIFTのPM/PMO採用オンライン説明会。 2023年4月26日のトークテーマは「地方社員の転職Before After。SHIFTで1年働いてみてどうだった?」。それぞれ仙台・広島で働く2名の社員に…
「男性も育休を取ろう!」という社会的な風潮はあるものの、実際は国内の男性育休取得率は約13%と低い数値。(※1)決して定着しているとはいえません。 そんななか、SHIFTでは44%の男性従業員が育休を取得しています。 平…
「クライアントワークは忙しい」「SIerは残業が多い」 そんなイメージをおもちの方は多いのではないでしょうか。SHIFTでは、業界の月平均残業時間が13時間(※1)といわれているなか、半分以下の5.48時間※2を実現。そ…
日本を代表する大手SIerに新卒で入社。営業として競合からのリプレイス案件を受注し、MVPを受賞するほどの成果をだした。 今回の記事の主人公、T.T.さんは順調なキャリアをスタートさせながら、外資系のデジタルマーケティン…
SHIFTのコンサルティング部には、ファーム出身者の方もいます。彼らはどのような思いをもち、SHIFTに入社したのでしょうか。グループ長を務めるMさん、メンバーのIさんにそれぞれの転職理由や、入社後の業務について話を聞き…
中央官庁でキャリアを重ねた元デジタル庁統括官が、SHIFTで描くビジョンとは?アカウントビジネス推進本部をけん引する上席執行役員・細田を交え、SHIFTの公共領域がもつ可能性について語り合いました。 篠原 株式会社SHI…
急激に変化しつづけている通信領域で、急成長を遂げている若手活躍社員にインタビューを実施!プロジェクトリーダーからPMOへとキャリアアップした経緯や今後のキャリア形成に迫ります! 近藤 2021年2月 入社 新卒として大手…
2014年に新規事業部として発足後、約10年にわたりゲーム開発時の課題解決のために邁進してきたSHIFTのエンタメ事業。ゲーム業界でキャリアを積むことを目指される方々に、もっと知ってほしいと思い発足したこの連載も、3弾目…
従業員のファミリーにもSHIFTを知って好きになっていただきたいという想いからはじまったプロジェクト「シフトモKids」。 サマースクールと称し、SHIFTの本社オフィスに子供たちが出社、まさにスクールのように各種講座を…