大切な家族にこそ勧めたい、職場環境とは。
「家族へ自分の会社への転職を勧める」、給与、働き方、人間関係、いずれをとっても、満足度が高くなければできないことです。 SHIFTは、従業員が自身の家族や身内にSHIFTへの転職を勧めるケースが多く見られます。 そのなか…
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【イベントレポート】令和のパパ／ママの働き方！SHIFTのPMたちがワークライフバランスを実現できる理由とは
毎月開催しているSHIFTのPM／PMO採用オンライン説明会。 2023年6月29日のトークテーマは「令和のパパ／ママの働き方！なぜSHIFTで働くPMたちはワークライフバランスを実現できているのか」。 ネットサービス部…
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【イベントレポート】日本トップクラスのSIerから30代で転職した理由
毎月開催しているSHIFTのPM／PMO採用オンライン説明会。 2023年5月24日のトークテーマは「日本トップクラスのSIerから30代で転職した理由」。 流通領域で活躍する2名の従業員に、入社前後のリアルを語ってもら…
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【イベントレポート】地方社員の転職Before After。SHIFTで1年働いてみてどうだった？
毎月開催しているSHIFTのPM／PMO採用オンライン説明会。 2023年4月26日のトークテーマは「地方社員の転職Before After。SHIFTで1年働いてみてどうだった？」。それぞれ仙台・広島で働く2名の社員に…
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男性組織長の育休取得リアルレポ―ト。得られたメンバーの成長とは
「男性も育休を取ろう！」という社会的な風潮はあるものの、実際は国内の男性育休取得率は約13％と低い数値。（※1）決して定着しているとはいえません。 そんななか、SHIFTでは44％の男性従業員が育休を取得しています。 平…
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「クライアントワークは残業が多い」を覆す。エンジニアが語る、働きやすさを実現する方法
「クライアントワークは忙しい」「SIerは残業が多い」 そんなイメージをおもちの方は多いのではないでしょうか。SHIFTでは、業界の月平均残業時間が13時間（※1）といわれているなか、半分以下の5.48時間※2を実現。そ…
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SHIFT_EVOLVEイベントレポート「なぜ、わたしたちはアジャイル開発を選んだのか」
こんにちは株式会社SHIFTで技術イベント運営を担当している森川です。 本日は、株式会社オージス総研様と共同で企画したイベント 「オージス総研 × SHIFT ディスカッション『なぜ、わたしたちはアジャイル開発を選んだの…
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今の時代を勝ち抜くノウハウがここに集結。明日からの開発現場を進化させるヒントが散りばめられた1日になる89祭を今年も開催！
こんにちは！SHIFT広報です。 ソフトウェアの品質保証・テストの専門企業としてはじまり、現在30社を超えるグループ会社とともに、ITサービス／製品づくりにおけるトータルソリューションの提供を目指すSHIFT。 そんなS…
SHIFTトピックス
セミナー登壇 Vol.1 「自分にとって後悔しないはたらき方」を目指して
こんにちは。ビジネスサポートグループの嶌津です。私たちビジネスサポートグループ（SHIFTの通称：ビジサポ）は、障がいのある社員を中心に構成されています。現在、70名を超える規模にまで成長し、各部署の仕事を幅広くサポート…
SHIFTトピックス
SHIFTのコアメンバーが語る！「UX」の知るべきポイントはココ
「今知っておきたい！なぜ開発にUXが必要か？～事例から学ぶUX導入への第一歩～」と題して、2021年9月16日にSHIFTがオンラインセミナーを主催。今回のセミナーでは、SHIFTの大澤和夫、野尻和宏、櫻井巧の3名が登壇…