大切な家族にこそ勧めたい、職場環境とは。
「家族へ自分の会社への転職を勧める」、給与、働き方、人間関係、いずれをとっても、満足度が高くなければできないことです。 SHIFTは、従業員が自身の家族や身内にSHIFTへの転職を勧めるケースが多く見られます。 そのなか…
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医療業界の営業からITエンジニアへ！未経験から成長できた理由とは？
IT未経験者（第二新卒）をぞくぞく採用するSHIFT。まったくの異業種からエンジニアへと転身した彼らは、実際どのような成長を遂げているのか？いまの活躍の背景にある、想いや経験に迫ります！ 松澤 株式会社SHIFT サービ…
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リラクゼーションサロンの店長からITエンジニアへ！未経験から成長できた理由とは？
IT未経験者（第二新卒）をぞくぞく採用するSHIFT。まったくの異業種からエンジニアへと転身した彼らは、実際どのような成長を遂げているのか？いまの活躍の背景にある、想いや経験に迫ります！ 川島 株式会社SHIFT サービ…
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結婚しても、出産しても、ブランクがあっても、安心して仕事に向き合える環境とは
「飛躍的に成長をしていきたい」 「着実に一歩ずつ階段を上がっていきたい」 「プライベートが落ち着いたから、少しずつギアをあげていきたい」 「子育ての真っただ中。現状維持を大事にしながら働きたい」 従業員一人ひとりが望む成…
社員インタビュー
産休・育休を取得。 SHIFTで叶える復職後のキャリアとワークライフバランス
女性社員の産休・育休取得率、復職率が共に100％の実績があるSHIFT。 仕事と家庭の両立、自分に合った働き方でキャリアを重ねる社員の想いや経験に迫ります！ 加山 株式会社SHIFT サービス&テクノロジー本部 …
社員インタビュー
不動産の営業事務からITエンジニアへ！未経験から成長できた理由とは？
IT未経験者（第二新卒）をぞくぞく採用するSHIFT。まったくの異業種からエンジニアへと転身した彼らは、実際どのような成長を遂げているのか？いまの活躍の背景にある、想いや経験に迫ります！ 東野 株式会社SHIFT サービ…
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生命保険会社の営業からITエンジニアへ！未経験から成長できた理由とは？
IT未経験者（第二新卒）をぞくぞく採用するSHIFT。まったくの異業種からエンジニアへと転身した彼らは、実際どのような成長を遂げているのか？いまの活躍の背景にある、想いや経験に迫ります！ 平沢 株式会社SHIFT サービ…
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事務職を経て、契約社員からITエンジニアとしての正社員登用！未経験から成長できた理由とは？
IT未経験者（第二新卒）をぞくぞく採用するSHIFT。まったくの異業種からエンジニアへと転身した彼らは、実際どのような成長を遂げているのか？いまの活躍の背景にある、想いや経験に迫ります！ 伊藤 株式会社SHIFT サービ…
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【イベントレポート】地方社員の転職Before After。SHIFTで1年働いてみてどうだった？
毎月開催しているSHIFTのPM／PMO採用オンライン説明会。 2023年4月26日のトークテーマは「地方社員の転職Before After。SHIFTで1年働いてみてどうだった？」。それぞれ仙台・広島で働く2名の社員に…
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男性組織長の育休取得リアルレポ―ト。得られたメンバーの成長とは
「男性も育休を取ろう！」という社会的な風潮はあるものの、実際は国内の男性育休取得率は約13％と低い数値。（※1）決して定着しているとはいえません。 そんななか、SHIFTでは44％の男性従業員が育休を取得しています。 平…