リファラル採用

SHIFTだからこそできる！自動車業界で求められている重要ミッションとは!?

2022.11.11

なぜSHIFTで働いているのか。そしてSHIFTの自動車関連ビジネスをどう見ているのか。長年、車載ソフトウェア開発に携わり、現在は自動車領域のエグゼクティブアカウントマネージャーとして活躍する小坂に、さまざまな想いを語っ…

2022.11.02

さまざまなバックグラウンドの従業員がいるSHIFT。そんなSHIFTは、バックグラウンド問わず、評価と成長の機会が公平に得られる企業カルチャーです。当記事では、エンジニア未経験で入社し、その後1年半でプロジェクトマネージ…

2022.10.13

成長企業のコア事業を担うマネージャーはどんな想いで、組織やお客様と向き合っているのか。「個」を想い、「好き」を追求しながら、着実に信頼と実績を積み重ねるサービスマネージャーのインタビューをお届けします！スピーカー：五…

2022.09.20

こんにちは。SHIFT人事の高橋です。社員紹介制度を通じた入社事例を紹介する本シリーズ。今回も元同僚を紹介した事例をインタビュー形式でご紹介します！「リファラル採用ってぶっちゃけどうなの？」「どんなメリットがあるの？…

2022.09.01

―売上成長率約150％、年間平均給与上昇率10.4％―SHIFTの高成長ぶりを物語る実績値です。この数字だけを見ると、高成長を下支えしているのはハードな労働環境と想像される方も多いかもしれませんが、SHIFTの月平均残業…

2022.04.26

こんにちは。SHIFT人事の高橋です。採用活動にはさまざまな手法がありますが、いま、注目されているのが社員紹介（リファラル）による採用です。SHIFTも「社員紹介制度」を積極的に取り入れています。社員紹介で声をかける…

2022.03.10

こんにちは。SHIFT人事の高橋です。社員紹介制度を通じた入社事例を紹介する本シリーズ。今回は元同僚を紹介した事例をインタビュー形式でご紹介！「リファラル採用ってぶっちゃけどうなの？」「どんなメリットがあるの？」など、…

2019.09.13

こんにちは、広報の山路です。 SHIFTで2018年11月に始まったリファラル採用。開始から半年が経った今、「リファラル採用ってぶっちゃけどうなの？」ということで、リファラル採用の制度を活用されたお二人にお話を伺ってきま…