結婚しても、出産しても、ブランクがあっても、安心して仕事に向き合える環境とは

2023.05.18

「飛躍的に成長をしていきたい」「着実に一歩ずつ階段を上がっていきたい」「プライベートが落ち着いたから、少しずつギアをあげていきたい」「子育ての真っただ中。現状維持を大事にしながら働きたい」従業員一人ひとりが望む成…

「クライアントワークは残業が多い」を覆す。エンジニアが語る、働きやすさを実現する方法

2023.04.05

「クライアントワークは忙しい」「SIerは残業が多い」そんなイメージをおもちの方は多いのではないでしょうか。SHIFTでは、業界の月平均残業時間が13時間（※1）といわれているなか、半分以下の5.48時間※2を実現。そ…

広島で、転勤なしのリモート勤務。ライフステージの変化に負けないキャリアを手に入れた。

2023.03.10

島根県出身のKさんは、新卒で技術派遣の会社に入社。その後3年間、山口県のIT企業で物流倉庫システムの開発に取り組んでいました。パートナーや友人が住んでいる広島への異動願を出しつづけるも希望がかなわず、転職活動をスタート。…

キャリアアドバイザー×ママエンジニアのトークセッション

2022.12.22

2022年11月17日。「女性の“ライフ”を起点にしたキャリアプラン」をテーマに、キャリアアドバイザー、SHIFTのエンジニアそして人事の異なる立場の三者でディスカッションを行う、ウェビナーを実施しました。（※1）。本…

PMとはシステムと人に向き合う仕事。傾聴と決断で築いた、お客様との信頼関係

2022.11.02

さまざまなバックグラウンドの従業員がいるSHIFT。そんなSHIFTは、バックグラウンド問わず、評価と成長の機会が公平に得られる企業カルチャーです。当記事では、エンジニア未経験で入社し、その後1年半でプロジェクトマネージ…

女性エンジニア